Typy osobnosti: 16 typov osobnosti, ku ktorým každý človek patrí podľa psychológie
Existuje mnoho rôznych typov osobností a v tomto článku sa pokúsime odhaliť hlavné typy, na ktoré je možné rozdeliť jednotlivcov, aspoň tie hlavné. Pochopiť svoju osobnosť ako ostatných nie je ľahké, ale ani nemožné, niekedy nám môže pomôcť aj reč tela. Pozrite si video a zistite, ako interpretovať gestá tých, ktorí sú pred vami, aby ste spoznali ich osobnosť a charakter!
Hlavná klasifikácia osobnosti na základe vlastností jednotlivcov
Aby sme vedeli, do ktorej kategórie konkrétny jedinec patrí, musíme analyzovať jeho sociálne správanie. Ako sa učí informácie, ako ich spracováva a aké akcie robí v dôsledku toho, čo sa naučil. V skutočnosti nie všetci dávame rovnakú hodnotu a zmysel tomu, pred čím sa nachádzame, každý z nás na základe vlastného charakteru a osobnosti spracúva údaje a vlastné myšlienky, z ktorých potom vyplývajú činy a konkrétne správanie. Existujú nástroje, ktoré nám umožňujú pochopiť, k akému typu osobnosti daný jednotlivec patrí: tieto nástroje sú psychometrické nástroje, ktoré analyzujú psychologické aspekty a zaraďujú ľudí do makro kategórií osobnosti. Jeden z týchto nástrojov, obzvlášť známych a používaných online, je Jung Type Indicator alebo JTI, štandardizovaný test validovaný pre taliansku pracujúcu populáciu. Okrem indikátora typu Jung existuje mnoho ďalších nástrojov a klasifikátorov, ale mnohé z nich ešte nie sú validované. Číslo 16 je však v tomto type analýzy opakujúce sa číslo, mnohé osobnostné testy klasifikujú jednotlivcov do 16 rôznych typov.
Pokračovaním v čítaní tohto článku sa dozviete viac o indikátore typu Jung, teórii Jungovho typu. Podľa tejto analýzy existujú 4 makro oblasti, základné preferencie: Extroverzia - introverzia, senzácia - intuícia, pocit z myslenia a nakoniec súd - vnímanie.
Reagovaním na rôzne fázy testu a následným kombinovaním skóre získaných v každej oblasti Jungova teória osobnostného typu pripisuje každému zo 16 možných typov osobnosti. Psychológia samozrejme predstavuje aj rôzne teórie, ale dnes tá Jungova predstavuje dobrú kombináciu praktickosti a účinnosti.
Typy osobností: introverzia-extroverzia (E-I)
Termín Extrovert znamená typ osobnosti otvorenej vonkajšiemu svetu, inklinujúcej venovať pozornosť veciam a ľuďom okolo seba. Introvert namiesto toho popisuje osobnosť orientovanú na vnútorný alebo vnútorný svet, snažím sa zamerať skôr na koncepty a nápady než na ľudí alebo veci. Veľký rozdiel v tejto klasifikácii spočíva aj v spôsobe, akým trávite čas: Extrovert uprednostňuje chvíle v spoločnosti, pričom vyjadruje svoje nápady a záujmy. Introvert uprednostňuje reflexiu a nepotrebuje sa obklopovať ľuďmi: samota mu vyhovuje viac ako spoločnosť.
Typy osobnosti: Senzácia-intuícia (Y-N)
Po vyhodnotení extrovertného alebo introvertného správania sa analyzuje spôsob vnímania: hovoríme o pocite (S) a intuícii (N), s touto odlišnou klasifikáciou hodnotíme spôsob, akým sa jednotlivec učí informácie zvonku. A typ S učí sa informácie prostredníctvom 5 zmyslov, miluje objavovať skutočnú podstatu všetkých vecí, hľadá riešenie a tento druh informácií ho uspokojuje. Typ N, ktorý zodpovedá intuitívnej osobnosti, stále získava informácie o okolitej realite prostredníctvom 5 zmyslov, ale radšej sa spolieha na svoju predstavivosť Intuitívi sú odborníkmi na teoretické úvahy a vypracovanie vlastných teórií, zatiaľ čo typy S v kategórii senzácie sú o niečo spoľahlivejšie, pretože sú objektívnejšie.
Typy osobnosti: pocit myslenia (T-F)
Ďalším dôležitým faktorom pri katalogizácii rôznych typov osobnosti je spôsob, akým sú informácie spracovávané a riadené. Hovoríme o myšlienkach (pre ktoré sa používa písmeno T, pre myslenie z angličtiny) a Sentimento, pre ktoré sa namiesto nich používa písmeno F (vždy počkajte na anglické referenčné slovo Feeling).
Podľa Jungovej teórie typov, ktorá analyzuje typy osobnosti, môžu ľudia dospieť k záveru dvoma rôznymi spôsobmi. Buď prostredníctvom rigoróznej logiky, založenej na princípe príčiny a následku (a samozrejme hovoríme o typoch T, ktoré používajú Myšlienku), alebo osobným a subjektívnym hodnotením podľa vlastnej logiky (a teraz už prirodzene sme hovorí o typoch F, ktoré používajú pocit). Typ F sa zameriava na to, čo cíti, nie na to, čomu rozumie. Jedinci patriaci do tejto kategórie sú veľmi citliví.
Typy osobnosti: vnímanie úsudku (J-P)
Posledný zdroj informácií o rôznych typoch osobností klasifikovaných Jungom pochádza zo štvrtej dvojice: Judgment-Perception (JP). Aj tu máme anglické výrazy, z ktorých čerpáme rôzne písmená klasifikácie, a teda J, čo znamená Judging and P, čo znamená anglický výraz Perceiving.
Aby sme pochopili, ktorý z týchto dvoch by mal byť vybraný pre jednotlivca, je potrebné pozrieť sa na metódu, ktorou daná osoba čelí svetu. Hľadá informácie a dôkazy a rýchlo dospeje k svojim záverom? Hovoríme teda o rozsudku a písmeno na zodpovedanie je J. Vylučuje to osobný úsudok a vždy sa hodnotia možné alternatívy? V tomto prípade hovoríme o Vnímaní, písmeno P. Typ vnímania trávi veľa času hľadaním informácií a nerozhodne sa, kým si nie je istý, že vyhodnotil všetky aspekty a porozumel všetkým nuansám. Namiesto toho typ J koná rýchlo. Pochopením dominantného písmena každého páru je možné poznať jeho vlastnú štvorpísmenovú skratku, dominantnú funkciu, ktorá vypovedá o niektorých aspektoch osobnosti.
Indikátor Myers-Briggs a typy osobnosti
Myers-Briggs Indikátor osobnosti, často skrátený na MBTI (z angličtiny Indikátor typu Myers-Briggs), umožňuje identifikáciu psychologických charakteristík prostredníctvom psychosometrických dotazníkov s cieľom vytvoriť vzorec správania jednotlivcov voči svetu a životu.
Tento ukazovateľ je do značnej miery založený na Jungovej teórii, ktorú sme videli, a na jeho rozdelení ľudstva na 16 typov osobnosti. Indikátor MBTI vykonali dve priekopníčky v oblasti psychológie, Katharine Cook Briggs a jej dcéra Isabel Briggs Myers. Ich cieľom pri vytváraní indikátora bolo pomôcť ženám, ktoré počas druhej svetovej vojny nahradili (kvôli veľkému nedostatku mužov) mužský personál v továrni. Dotazník bol v skutočnosti použitý na nájdenie najvhodnejšej práce pre nich na základe ich typu osobnosti.
Podľa tohto prehlbovania Jungovej tézy každý človek používa iba jednu z funkcií dominantným spôsobom, ostatné sú používané rovnako, ale jedna je pre neho prirodzenejšia a príjemnejšia.
Kognitívne funkcie každého typu osobnosti podľa Myers-Briggsa sú reprezentované farbou, farba pozadia priradená každému typu predstavuje dominantnú funkciu, zatiaľ čo farba textu predstavuje pomocnú funkciu. Každý má dominantnú funkciu, za ktorou nasleduje pomocná funkcia.
Potom je tu tretia funkcia, menej relevantná a tiež štvrtá, ktorú Myers-Briggs definuje ako tieňovú funkciu, pretože si ju každý jednotlivec najmenej uvedomuje.
