Ženy v komunikácii: rozhovor s Manuelou Kron z Nestlé
Dosiahnutie veku je určite dôležitým míľnikom pre človeka aj pre značku a v tomto konkrétnom prípade aj pre nás.
Keď má žena 18 rokov, rozhodli sme sa začať projekt posilnenia postavenia žien, ktorý sa zameriava na ženy, ktoré pracujú v oblasti komunikácie.
Manuela Kron, vedúca oddelenia podnikovej a spotrebiteľskej komunikácie Nestlé, nám zodpovedala 5 dôležitých otázok a vysvetlila, aké dôležité je pre dnešné dievčatá aktívny boj za svoje práva.
1. Aké je „byť ženou“ vo svete práce?
Úprimne povedané, nikdy som sa nevnímal ako žena alebo muž: pracujem, práca ma baví a vždy som sa snažil vo svojich profesiách podať maximum. V každom prípade som náhodou upozornila na rozdiely medzi pohlaviami v prvom rade počas materstva, ale vďaka sile svojej postavy som sa dokázala vyrovnať s ťažkosťami, ktoré sa vyskytli, nie však bez toho, aby som si uvedomila, že ako tieto ťažkosti by mohli spôsobiť problémy ženskému pohlaviu ako celku. Dnes si muži myslia, že sa my ženy vzdávame kariéry v prospech rodiny, ale neuvedomujú si, že vo väčšine prípadov ide o vynútenú voľbu, ktorá je diktovaná skutočnosťou, že pre nás je jedinou možnosťou nasledovať ambiciózneho manžela. sú muži, ktorí by si mali uvedomiť, ako ženy zapadajú do mužských profesií, a v dôsledku toho by mali urobiť krok späť, prestať rozhodovať, nechtiac, o profesionálnom rozvoji žien.
Za druhé, narazil som na rozdiely generované odlišnou telesnosťou, ktorá charakterizuje muža a ženu, čo vytvára konkurenčnú nevýhodu. Pokúsil som sa problém zastaviť malým trikom ženskosti: vždy nosím podpätky, aby som dosiahol „rovnaký“ očný kontakt so svojimi mužskými kolegami. Je to jednoducho trik ani nie tak vo svetle rodového rozdielu, ako skôr na vyplnenie skutočného fyzického „nedostatku“. Podobne som sa vždy snažil starať o reč tela v spojení s kolegami a nadriadenými: držanie tela, tón hlasu a držanie tela robia rozdiel v kontexte prezentácie, ako aj pri jednoduchom ústnom pohovore.
Všeobecne platí, že na záver som sa vždy ocitol v čisto mužských kontextoch, ale nikdy som nepocítil nadmerné rodové rozdiely: mojím postojom k problému vždy bolo nájsť riešenie, namiesto toho, aby som k nemu prišiel.
Pozri tiež
2. Čo bolo pre teba v 18 rokoch „posilnenie postavenia žien“?
Keď som mala 18 rokov, bolo prítomné a citeľné oveľa hlbšie zakorenené občianske svedomie než dnes. My dievčatá sme bojovali v bitkách, ktoré sú dnes samozrejmosťou, ako je ochrana rozvodu, potratov a materstva v teréne. Práca. C „treba povedať, že osobne som zažil milánsku realitu, rozhodne odlišnú od zvyšku národného územia: kontext, v ktorom som žil, ma vždy viedol k myšlienke, že v mojej budúcnosti bola pracovná kariéra. Myšlienky na druhej strane neovplyvnili dievčatá zo susedných oblastí, ktorých ambíciou bolo predovšetkým vytvoriť rodinu. My ženy sme sa v tej dobe tak sústredili na boj za tieto práva, že dnes by sme ich definovali ako „základné“ a takmer etablovaná., aby si neuvedomili úplný nedostatok ženských postáv v hlavných politických realitách nášho mesta, počnúc strednými školami až po vrchol administratívy.
3. Tri slová, ktoré si dnes spájate s „posilnením postavenia žien“
Trpezlivosť: my ženy, v akejkoľvek oblasti života, potrebujeme veľa trpezlivosti.
Dlhodobá vízia: Dnešné ženy sa musia snažiť o zmeny, ktoré im zajtra zlepšia život.
Začlenenie: Ak sa mi na ženách páči jedna vlastnosť, je to, že sú schopné zanechať za sebou existujúce rozdiely medzi rôznymi ľuďmi, bojovať bok po boku s cieľom dosiahnuť spoločný cieľ. Ženy sú oveľa inkluzívnejšie. muži a sú oveľa schopnejší zvážiť a prijať „všeobecnú potrebu ako potrebu malej skupiny“.
4. Čo by si sám povedal 18-ročnému?
To, čo by som odporučil 18-ročnému mne, sa nelíši od toho, čo by som chcel povedať súčasným 18-ročným. Nenastavujte si žiadne limity, pretože dnes je mnoho zamestnaní, ktoré boli donedávna zdrojom veľkého stresu a psychického tlaku pre zamestnankyne, oveľa prístupnejšie. Okrem toho odporúčam veľa študovať, dokonca aj predmety, ktoré sú menej zrejmé, ale skutočne vášnivé, pozorovať súvislosti, ktoré ich obklopujú, a objavovať svet, aktívne sa snažiť zmeniť ho k lepšiemu.
5. Nakoľko je dnes potrebné hovoriť o posilnení postavenia žien a čo by sa malo urobiť?
V dnešnej dobe je veľká potreba hovoriť o posilnení postavenia žien, pretože očakávania dnešných 20-ročných sú príliš malé v porovnaní s očakávaniami 20-ročných z mojej generácie. Dievčatá by dnes mali vyjsť do ulíc a počuť svoj hlas, pretože práve ony stratia najviac, ak sa naša spoločnosť nezmení. V prvom rade je potrebné, aby boli ružové kvóty povinné: už nemôžeme dovoliť, aby sa rady spoločností skladali takmer ako celok mužských postáv a bohužiaľ jediným spôsobom, ako tento zvyk vykoreniť, je zavedenie povinnosti. Za druhé, spoločnosť musí materským pracovníčkam sprístupniť možnosť práce z domu prostredníctvom inteligentnej práce, ktorú umožňuje technologický rozvoj; ak na to máte prostriedky, každá žena musí byť schopná pracovať a stať sa matkou bez toho, aby ste sa nevyhnutne vzdali jednej alebo druhej túžby. V tomto prípade predovšetkým spočíva problém proti prúdu: pokles pôrodnosti, ktorý už niekoľko rokov sužuje našu krajinu, je obrazom nepohodlia, ktoré sa ženy a dievčatá pokúšajú vyjadriť, ale ktoré sa nepočúva. Vzhľadom na to musíme bojovať, aby dnešné dievčatá mali konkrétnu možnosť slobodne si vybrať svoju budúcnosť, či už je zameraná na rodinu, prácu alebo oboje. Aby sa to všetko stalo, nové generácie musia získať občianske povedomie, ktoré v minulosti viedlo k zastaveniu takzvaných tvrdých zručností (vrátane potratov, rozvodu, antikoncepcie) a ktoré sa dnes musí zmerať prijatím mäkkých zručnosti, ktoré potrebujú (ako v skutočnosti ružové kvóty a ďalšia ochrana materstva), aby dosiahli slobodu výberu, v ktorú dúfam.
